Unas reglas de liderazgo con mucho sentido común (II): notas al pie.
Hace unos días publiqué un post que tuvo muy buena acogida y dio lugar a numerosas interacciones en Twitter y LinkedIn, titulado "Colin Powel: unas reglas de liderazgo con mucho sentido común". Uno de los comentarios más interesantes que he recibido hasta el momento es el de Andres Gandía Palau, cuyas palabras transcribo a continuación. Para reflexionar:
“No se puede liderar un grupo cuyas tareas no se conocen.
No se puede liderar un grupo sin tener la innata capacidad de influir en el campo en que se actúa.
No se puede influir sin una ética grupal que implica un sistema de premios y castigos.
No se puede liderar sin compatibilizar los objetivos grupales con los personales.
No se puede liderar sin tener una estrategia en cada logro de objetivos.
Liderar es una pesada obligación con muy pocos derechos.
El que lidera es el primero en entrar y el último en salir. ”
Seguiremos escribiendo sobre liderazgo. Buen domingo a todos.